Die Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsdimensionen in Forschung setzt eine fachliche Prüfung ihrer Relevanz für den jeweiligen Forschungsgegenstand und Forschungsprozess voraus. Entscheidend ist, ob und in welcher Weise sie für Fragestellung, Forschungsdesign, Methodik, Analyse oder Transfer von Bedeutung sind.
Der Wissensbereich bietet hierfür Grundlagen und Orientierung. Er vermittelt zentrale Begriffe und Konzepte, zeigt mögliche Anknüpfungspunkte im Forschungsprozess auf und berücksichtigt theoretische, methodische und disziplinspezifische Perspektiven.
Ergänzend finden Sie Informationen zu Anforderungen und Empfehlungen verschiedener Forschungsförderorganisationen, fachbezogene Beispiele sowie weiterführende Literatur und Ressourcen. So unterstützt der Bereich dabei, die mögliche Relevanz von Gender und Diversity für das eigene Forschungsvorhaben fundiert einzuordnen.
Was ist mit Sex, Gender und Diversity in der Forschung gemeint? Lernen Sie zentrale Begriffe, Konzepte und Zusammenhänge kennen.
Wo können Gender- und Diversitätsdimensionen im Forschungsprozess relevant werden? Von der Forschungsfrage bis zum Transfer erhalten Sie Orientierung für eine systematische Relevanzprüfung.
Welche Anforderungen stellen Forschungsförderorganisationen an die Berücksichtigung von Gender und Diversity? Hier finden Sie Informationen und weiterführende Hinweise.
Die Relevanz von Gender und Diversity unterscheidet sich je nach Forschungsgegenstand und Disziplin. Fachbezogene Beispiele und Projekte zeigen Anknüpfungspunkte und Herangehensweisen.
Vertiefen Sie einzelne Themen mit ausgewählter wissenschaftlicher Literatur und weiterführenden Ressourcen zu Gender und Diversity in der Forschung.
