Landesarbeitsgemeinschaft der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterforschung in Niedersachsen
LAGEN-Publikationsstipendium
Die Landesarbeitsgemeinschaft der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterforschung in Niedersachsen (LAGEN) schreibt erstmalig das LAGEN-Publikationsstipendium für herausragende Dissertationen im Bereich der Frauen- und Geschlechterforschung aus.
Ziel des Stipendiums ist die Förderung wissenschaftlicher Karrieren sowie von innovativer und kritischer Forschung im Bereich der Frauen- und Geschlechterforschung an niedersächsischen Hochschulen.
Eine interdisziplinäre Fachjury begutachtet die eingereichten Arbeiten und wählt eine_n Stipendiat_in aus, dessen Dissertation Fragen sowie Problemstellungen der interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung auf innovative Weise beleuchtet und überzeugend behandelt.
Dotiert ist das Stipendium mit einem Druckkostenzuschuss von 2.000 Euro für die Erstpublikation der Dissertationsschrift in der LAGEN-Publikationsreihe "L'AGENda" im Barbara Budrich Verlag.
Die Benachrichtigung der Stipendiat_in erfolgt ca. vier Monate nach dem Einsendeschluss (28. Februar 2019) durch die Geschäftsstelle der LAGEN. Die öffentliche Stipendiumsverleihung soll auf der Jahrestagung der LAGEN, die voraussichtlich im November 2019 stattfindet, erfolgen.
Teilnahmebedingungen
- Die Dissertation wurde in den letzten zwölf Monaten vor dem Einsendeschluss an einer Hochschule der LAGEN-Mitgliedseinrichtungen verfasst.
- Die eingereichte Arbeit muss einen deutlichen Bezug zur Frauen- und Geschlechterforschung aufweisen.
- Die Arbeit wurde mindestens mit "magna cum laude" bewertet.
- Es können Arbeiten in deutscher oder englischer Sprache eingereicht werden.
- Die Dissertation wurde noch nicht veröffentlicht und alle Rechte liegen bei der einreichenden Person.
- Die_der Stipendiat_in muss die Druckfassung entsprechend der Verlagsvorgaben erstellen und zwei Monate nach Gewinnmitteilung einreichen.
Folgende Unterlagen sind für die Teilnahme einzureichen:
- Kopien der Gutachten,
- Lebenslauf,
- Dissertationsschrift als pdf-Datei und Urkunde (Scan),
- eine kurze Zusammenfassung (max. 2.500 Zeichen inkl. Leerzeichen) inkl. Verdeutlichung des thematischen Bezugs der Arbeit zur Frauen- und Geschlechterforschung
- gescanntes Teilnahmeformular mit Unterschrift
Einsendeschluss:
Die Bewerbungen können in elektronischer Form bis zum 28. Februar 2019 bei der Geschäftsstelle der LAGEN (lagen[at]nds-lagen.de) eingereicht werden.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle per Telefon (0511-31007329) oder per E-Mail.
LAGEN-Rundbrief
Der LAGEN-Rundbrief 03/2020 vom 31. März ist erschienen.
Veranstaltungen der LAGEN-Mitglieder
"Im Fokus: Frauen – Musik – Ausbildung"
Veranstaltungsreihe ab dem 20. November in der hmtmh
Neuerscheinungen
Ulrike Knobloch (Jun. Professorin für Ökonomie und Gender) hat kürzlich den Sammelband "Ökonomie des Versorgens. Feministisch-kritische Wirtschaftstheorien im deutschsprachigen Raum" im Beltz Verlag herausgegeben.
Christine Ivanov, Maria B. Lange, Tabea Tiemeyer und Martin Ptok haben einen Artikel zum Thema "Geschlechtergerechte Sprache in der Wissenschaft: Gebrauch und Motivation" in der Gender[ed] Thoughts veröffentlicht.
Die Broschüre "Wir wollen Sicherheit" leuchtet die Entwicklungen im Bereich genderspezifischer Ankunfts- und Aufnahmepolitiken mit Blick auf die Praxis sowie auf die rechtliche und politische Situation kritisch aus. So werden sowohl Missstände und strukturelle Defizite aufgezeigt, als auch bestehende Strukturen und Akteur*innen in ihrer wertvollen, unersetzlichen Arbeit sichtbar gemacht und unterstützt. Die Broschüre möchte durch interprofessionelle Kooperationen und partizipative Arbeitsweisen Wege für eine gendersensible, sicherere Ankunfts- und Aufnahmepolitik aufzeigen. […]
Onnen, Corinna/Rode-Breymann, Susanne (Hrsg.) (2018):
Wiederherstellen - Unterbrechen - Verändern? Politiken der (Re-)Produktion
Der Band verhandelt zentrale Fragestellungen der Frauen- und Geschlechterforschung zur Herstellung und Wiederherstellung von Geschlecht und gesellschaftlichen Geschlechterverhältnissen. [...]