Landesarbeitsgemeinschaft der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterforschung in Niedersachsen
Prof. Dr. Julia Becker
Professorin für Sozialpsychologie, Institut für Psychologie Sozialpsychologie an der Universität Osnabrück
Forschungsinteressen und Arbeitsfelder
- Intergroup relations (prejudice, sexism, legitimizing ideologies)
- Intergroup conflicts
- Social identity processes
- Collective action research
- Cross-cultural social psychology
Ausgewählte Publikationen
Zeitschriftenartikel (peer reviewed)
- Becker, J.C., Barreto, M. Kahn, K.B., & de Oliveira Laux, S.H. (2015): The collective value of 'me' (and its limitations): Towards a more nuanced understanding of individual and collective coping with prejudice. Journal of Social Issues, 71, 497-516.
- Becker, J.C. & Barreto, M. (2014): Ways to Go: Men's and Women's Support for Aggressive and Non-aggressive Confrontation of Sexism as a Function of Gender Identification. Journal of Social Issues, 70, 668-686.
- Becker, J.C., Glick, P., Ilic, M., & Bohner, G. (2011): Damned if she does, damned if she doesn't? Social consequences of accepting versus rejecting benevolent sexist offers for the target and perpetrator. European Journal of Social Psychology, 41, 761-773.
- Becker, J.C. & Swim, J.K. (2011): Seeing the unseen: Attention to daily encounters with sexism as a way to reduce sexist beliefs. Psychology of Women Quarterly, 35, 227 - 242.
- Becker, J.C. & Wright, S.C. (2011): Yet another dark side of chivalry: Benevolent sexism undermines and hostile sexism motivates collective action for social change. Journal of Personality and Social Psychology, 101, 62-77.
Forschungsprojekte
- 2016-2017 Förderung der Fortsetzung des Projekts: "Entwicklung eines Modells zur Vorhersage sexistischer Verhaltensweisen unter Berücksichtigung von Personen- und Situationsmerkmalen" durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft
- 2012-2015 Förderung des Projekts: "Entwicklung eines Modells zur Vorhersage sexistischer Verhaltensweisen unter Berücksichtigung von Personen- und Situationsmerkmalen" durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft
Presseartikel und Interviews
- RND RedaktionsNetzwerk Deutschland, Interview "Kompliment oder Beleidigung. Sexismus oft nett verpackt". Erschienen in der Hannoverschen Allgemeinen (11.2.2015)
- Zeit Online, Interview zum Thema "Ein Jahr nach der Sexismus-Debatte" (24.01.2014)
- Gehirn & Geist, Spektrum der Wissenschaft (Ausgabe April 2013), "Sexismus ist heute subtiler" (Seite 14-17) (1.3.2013)
LAGEN-Rundbrief
Der LAGEN-Rundbrief 08/2022 vom 30. August ist erschienen.
Über uns
Mehr Informationen über die LAGEN und unsere Mitgliedseinrichtungen finden Sie in unserer gemeinsamen Broschüre.
LAGEN-Veranstaltungen 2022
Knowledge, Power, Crisis, and the Pandemic in Gender Perspectives
LAGEN Jahrestagung und 21 Jahre Zentrum für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Datum und Ort: 19. - 21. Mai 2022, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Mitgliederversammlung der LAGEN
Datum und Ort: 19. Mai 2022, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
12. niedersächsischer Doktorand_innentag
Datum und Ort: 10. November 2022, Universität Vechta
Veranstaltungen der LAGEN-Mitglieder
Internationale Tagung der HMTMH
"(Wahl)Verwandtschaften: Gemeinschaftliches kulturelles Handeln"
Datum und Ort: 7.-9. Juli 2022, HMTMH
Neuerscheinungen
Biele Mefebue, Astrid mit Bührmann, Andrea D. und Grenz, Sabine (2022): Handbuch Intersektionalitätsforschung
"Das Thema Intersektionalität wird zunehmend in unterschiedlichen Feldern und mit Blick auf unterschiedliche theoretische wie methodisch-methodologische Ansätze diskutiert. Das Handbuch bietet einen differenzierten Überblick über diese internationalen interdisziplinären Diskussionen und öffnet den Blick für weitere Forschungsperspektiven."
Bührmann, Andrea D. (2021): The Reflexive Diversity Research Programme: An Introduction.
"Diversity is both a cause for controversial discussions and an opportunity to reflect on social participation. This book offers a basic introduction to important currents in diversity research by presenting central theoretical determinants of the research perspective. [...]"
Grabow, Jördis (2021): Kritik - Intervention - Transformation. Feministische Widerständigkeit im hegemonialen Geschlechterdispositiv.
"Feministische Bewegungen und ihre diversen widerständigen Praktiken haben in den vergangenen Jahren wieder an Sichtbarkeit gewonnen. Neben Protest- und Aktionsformen lassen sich auch zahlreiche Praktiken finden, die das Alltagsleben feministischer Akteur*innen prägen. [...]"
Richter, Susanne (2021): "Hallo Schönheiten!" Aushandlungen der Geschlechterordnung in der YouTube Beauty Community.
"Die Beauty Community auf der Videoplattform YouTube hat den Ruf eines Ortes "rückständiger Geschlechterperformances", sie stellt aber auch eine Arena intensiver Verhandlungen der Geschlechterordnung dar. [...]"
Hofmeister, Sabine/Mölders, Tanja (Hrsg.) (2021): Für Natur sorgen? Dilemmata feministischer Positionierungen zwischen Sorge- und Herrschaftsverhältnissen:
Der Begriff 'Care' beschreibt in den Sozialwissenschaften die Fürsorge für eine Person. Dieser Sammelband fragt danach, wie Care-Konzepte aus einer Geschlechterperspektive auf den Umgang mit "Natur/en" übertragen werden können.
Büssers, Jan/Faulhaber, Anja/Raboldt, Myriam/Wiesner, Rebecca (2021): Gendered Configurations of Humans and Machines. Interdisciplinary Contributions. The puplication focuses on the necessity of inter- and transdisciplinary reflection processes, especially between the social sciences and humanities on the one hand and the technical and natural sciences on the other hand, results from complex man-machine configurations.
Apelt, Friederike/Grabow, Jördis/Suhrcke, Lisbeth (Hrsg.) (2021): Buzzword Digitalisierung. Relevanz von Geschlecht und Vielfalt in digitalen Gesellschaften.
Alle sprechen über Digitalisierung, aber was meint das allgegenwärtige Schlagwort? Das Anliegen einer kritischen Frauen- und Geschlechterforschung ist es, den Begriff Digitalisierung zu demystifizieren und auf die sozialen Dimensionen von Digitalisierungsprozessen hinzuweisen.