Seit 2013 Professorin für Sozialpsychologie, Universität Osnabrück
2011/2012 Gastwissenschaftlerin, University of St Andrews, UK
2009, 2011 Gastwissenschaftlerin Simon Fraser University, Kanada
2008 Gastwissenschaftlerin, Pennsylvania State University, USA
2008-2013 Wiss. Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie am Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität Marburg
2008 Promotion in Sozialpsychologie (Dr.rer.nat., Januar 2008), Philipps-Universität Marburg
2005-2008 Promotionsstipendium im Rahmen des Graduiertenkollegs "Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit", gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft
2005 Diplom in Psychologie
Forschungsinteressen und Arbeitsfelder
Soziale Identitätsprozesse (Identifikations- und Disidentifikationsprozesse in Gruppen)
Vorurteile, Rassismus, Sexismus
Interkulturelle Sozialpsychologie
Konflikte und Kooperationen innerhalb und zwischen sozialen Gruppen
Psychologische Determinanten politischen Protests und sozialer Veränderung
Ausgewählte Publikationen
Becker, J.C., Hartwich, L., & Radke, H.L.M. (2024). The effect of apparent police power at demonstrations against right-wing populism on protestors' resistance using a virtual reality experiment. British Journal of Social Psychology.
Becker, J.C., Hartwich, L., & Haslam, S.A. (2021). Neoliberalism can reduce well-being by promoting a sense of social disconnection, competition and loneliness. British Journal of Social Psychology. https://doi.org/10.1111/bjso.12438
Becker, J.C., & Wright, S.C. (2021). Can cross-group contact turn advantaged group members into allies? The role of inequality-delegitimizing contact and interpersonal connection. Group Processes and Intergroup Relations. DOI: 10.1177/13684302211015273
Becker, J.C. (2020). Ideology and the promotion of social change. Current Opinion in Behavioral Sciences, 34, 6-11.
Becker, J.C., Ksenofontov, I., Siem, B., & Love, A. (2019). Antecedents and Consequences of Autonomy- and Dependency-Oriented Help Toward Refugees. European Journal of Social Psychology, 49, 831-838. https://doi.org/10.1002/ejsp.2554
Becker, J.C. & Tausch, N. (2015). A dynamic model of engagement in normative and non-normative collective action: Psychological antecedents, consequences and barriers. European Review of Social Psychology, 26, 43-92.
Becker, J.C. (2012). The system stabilizing role of identity management strategies: Social creativity can undermine collective action for social change. Journal of Personality and Social Psychology, 103, 647-662.
Becker, J.C. & Wright, S.C. (2011). Yet another dark side of chivalry: Benevolent sexism undermines and hostile sexism motivates collective action for social change. Journal of Personality and Social Psychology, 101, 62-77.
Ksenofontov, I., & Becker, J.C. (2020). The Harmful Side of Thanks: Thankful Responses to High Power Group Help Undermine Low Power Groups' Protest. Personality and Social Psychology Bulletin, 794-807.
Radke, H. R. M., Kutlaca, M., Siem, B., Wright, S. C., & Becker, J. C. (2020). Beyond Allyship: Motivations for Advantaged Group Members to Engage in Action for Disadvantaged Groups. Personality and Social Psychology Review, 24(4), 291-315. https://doi.org/10.1177/1088868320918698
Aktuelle Forschungsprojekte
2017-2019 "Benefits and potential backlashes of allies engaging in solidarity-based collective action" (DFG)
2016-2017 "Entwicklung eines Modells zur Vorhersage sexistischer Verhaltensweisen unter Berücksichtigung von Personen- und Situationsmerkmalen" (DFG)
Netzwerke und Mitgliedschaften
Institut für Migrationsforschung und interkulturelle Studien, Osnabrück
Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
Fachgruppe Sozialpsychologie der DGPs (FGSP)
Society for the Psychological Study of Social Issues (SPSSI)
European Association of Social Psychology (EASP)
Society for Personality and Social Psychology (SPSP)