Ich möchte mich ganz herzlich bei dem gesamten LAGEN-Netzwerk und insbesondere bei den Sprecherinnen der LAGEN, Prof. Dr. Corinna Onnen und Prof. Dr. Susanne Rode-Breymann, für die vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken.

Wir freuen uns sehr, dass wir als Nachfolgerin Dr. Konstanze Hanitzsch gewinnen konnten. Sie war langjährige Koordinatorin am GCG der Universität Göttingen und ist bereits bestens mit den Gegebenheiten der niedersächsischen Frauen- und Geschlechterforschung und der LAGEN vertraut. Wir sagen: Herzlich willkommen!

Dieser Rundbrief informiert Sie zudem über Neuigkeiten aus der Frauen- und Geschlechterforschung, kommende Veranstaltungen sowie Calls und Ausschreibungen.

Wir freuen uns weiterhin über Ihre Ankündigungen und Neuigkeiten zur Frauen- und Geschlechterforschung.

Liebe Grüße

Jördis Grabow

Eine interdisziplinäre Fachjury begutachtet die eingereichten Arbeiten und wählt eine_n Stipendiat_in aus, deren Dissertation Fragen sowie Problemstellungen der interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung auf innovative Weise beleuchtet und überzeugend behandelt.

Dotiert ist das Stipendium mit einem Druckkostenzuschuss von 2.000 Euro für die Erstpublikation der Dissertationsschrift in der LAGEN-Publikationsreihe "L'AGENda" im Barbara Budrich Verlag.

Einsendeschluss: 14. November 2021

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Einige Beiträge der internationalen Konferenz "Troubling Gender - Neue geschlechterpolitische Turbulenzen in Europa" wurden in Audio- oder Videoformaten mitgeschnitten und nun veröffentlicht. Die Aufnahmen finden sich unter den jeweiligen Beiträgen im Programm der Konferenz. 

zum Programm und den Mitschnitten

"Kürzlich wurde an der Hochschule Merseburg die PARTNER 5 Jugendstudie vorgestellt. Sie weist eine hohe Betroffenheit insbesondere diversgeschlechtlicher und weiblicher Personen von Belästigungen und Vergewaltigungen nach. Aber auch die Zahlen für Jungen und junge Männer sind alarmierend. Deutlich wird, dass ein Ausbau der Beratungs- und Unterstützungsstrukturen dringend erforderlich ist. [...]

zur Studie

"Wie hängen Geschlecht, Wissenschaft und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zusammen? Und wie haben sich gesellschaftliche und akademische Machtstrukturen in die Körper von Wissenschaftlerinnen bereits eingeschrieben? Dies sind die beiden Leitfragen, die im Zentrum des geplanten Workshops mit der Kampfkünstlerin Sunny Graff stehen werden."

Datum und Ort: 29. - 30. November 2021, Stiftung Universität Hildesheim, in der Aula der Domäne

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Filmpremiere mit Gespräch und Booklet

Widerstandsmomente, 98 Minuten, Originalfassung mit englischen Untertiteln

Nach der Vorführung Filmgespräch mit der Regisseurin Jo Schmeiser und dem Berliner Team

Druckfrisch mit dabei ist auch das Booklet Widerstandsmomente (Moments of Resistance) mit Texten von Fouad Asfour, Monika Bernold, Konstanze Hanitzsch, Christian Höller und Isabell Lorey

Moderation des Abends: Konstanze Hanitzsch

Datum und Ort: Freitag, 24. September, 19 Uhr, Berlin Kino Moviemento

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Das erste globale Forum zur Demokratisierung von Arbeit

Das Manifest zur Demokratisierung von Arbeit finden Sie hier

Datum und Ort: 5.-7. Oktober, Digital

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"Am 25. Oktober startet im FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) die Weiterbildung CONTENT- UND SOCIAL-MEDIA-MANAGEMENT professionell.

Für Frauen, die beruflich (wieder) einsteigen oder ihre Kommunikations-Kompetenz digital auf die Höhe der Zeit bringen wollen.

In zwanzig Wochen erarbeiten sich die Teilnehmerinnen grundlegendes Wissen u.a. zu Bildbearbeitung und Podcasting, Erklärvideos und Sketchnotes, Online-PR und ‑Marketing, Storytelling und der Konzeption von Websites und Blogs."

Datum und Ort: 25. Oktober, FrauenComputerZentrumBerlin

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"Am 28. Oktober 2021 führt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf im Verbund mit der LaKoF Bayern/HAW eine virtuelle Infoveranstaltung zum Thema "HAW-Professorin werden" durch. [...] Die Veranstaltung richtet sich an berufserfahrene Expertinnen unterschiedlicher Branchen, an Doktorandinnen und Postdoktorandinnen sowie an der Hochschule tätige Frauen, die sich für anwendungsorientierte Lehre und Forschung begeistern. Eingeladen sind alle interessierten Frauen, die sich zum Thema "HAW-Professur" informieren möchten."

Datum und Ort: 28. Oktober, 19 - 20.30 Uhr, Digital

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13. Tagung des Arbeitskreises AIM Gender

"Männlichkeiten und Natur stehen in einem dialektischen Wechselverhältnis zueinander: auf der einen Seite männliche Tendenzen zu Zerstörung, Instrumentalisierung und Ausbeutung, auf der anderen Seite männliche Kompensations- und Harmonisierungsbestrebungen. Die Tagung greift anthropologische, historische, ästhetisch-literarische Hervorbringungen und soziale Konstellationen des Verhältnisses von Männlichkeiten und Natur auf."

Datum und Ort: 09.- 11. Dezember 2021, Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Tagungszentrum Hohenheim

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Call for Papers for a special issue of Frontiers in Sociology

"This special issue brings together papers that draw variously on ethnographic, empirical and theoretical approaches with the aim to scrutinize the implications of the digital shift for feminist, anti-racist and LGBTI+ activisms in various contexts across the globe. We invite contributions that critically engage with the emergent possibilities and risks for feminist, antiracist and LGBTI+ subjects and struggles in digital times, that examine the diverse effects on digital activism and activists of the blurred boundaries between the private and public, explore ambivalences, tensions, and new alliances in feminist, LGBTI+ and anti-racist struggles, and investigate into the performative power of social justice activisms at the digital, within as well as beyond pandemic times in local and transnational contexts."

Abstracts können bis zum 01. Oktober 2021 eingereicht werden.

zum Call

"Der digitale Wandel bietet Chancen und Risiken im Hinblick auf Teilhabemöglichkeiten verschiedener Gruppen auf politischer, kultureller und sozialer Ebene. Für den Heftschwerpunkt werden Beiträge gesucht, die danach fragen, inwieweit auf digitalen Plattformen, in sozialen Netzwerken und durch Algorithmen diskriminierende Muster und Machtverhältnisse transformiert und/oder reproduziert werden. Wir begrüßen sowohl kritische, intersektionale Analysen als auch konkrete Lösungsvorschläge, die eine inklusive digitale Gesellschaft fördern. Dem multidisziplinären Charakter der Zeitschrift entsprechend sind Analysen aus verschiedenen Fachbereichen willkommen.

Herausgeberinnen sind Leonie Bröcher, Eva Gredel, Laura Schelenz und Beate Kortendiek."

Abstracts können bis zum 14. November 2021 eingereicht werden.

zum Call

"Die Working Paper Series gender‹ed› thoughts ist ein innovatives Forum für den inter- und transdisziplinären Diskurs, das sich an den aktuellen theoretischen, empirischen und methodologischen Debatten der Gender Studies orientiert (gender thoughts) und die individuelle und gesellschaftliche Bedeutung von Gender im Alltag reflektiert (gendered thoughts).

Die Working Paper Series richtet sich an Nachwuchswissenschaftler*innen um ihnen eine Veröffentlichung ihrer Forschungsergebnisse zu ermöglichen. Adressiert sind Studierende, Promovierende und Post Docs. Mögliche Beiträge umfassen Ergebnisse von Forschungsprojekten, Auszüge von Abschlussarbeiten, Diskussionen von Theorieansätzen und systematische Literaturüberblicke.

Die Herausgeber*innen übernehmen eine Vorauswahl der Beiträge. Danach wird die wissenschaftliche Qualität der Artikel durch ein anonymes Peer Review-Verfahren gewährleistet.

Die Beiträge erscheinen fortlaufend auf Deutsch und Englisch. Mit gesonderter Begründung kann ein Beitrag auch in einer anderen, für das Thema relevanten Sprache erscheinen oder eine Übersetzung eines Beitrages beantragt werden. Alle Beiträge werden als Open Access mit einer Creative Commons License CC BY-SA 4.0 veröffentlicht. Die Veröffentlichung ist kostenlos.

Interessierte bitten wir hiermit um die Einsendung eines Abstracts (deutsch oder englisch) von max. 300 Wörtern an genderedthoughts(at)uni-goettingen.de"

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"Gender'ed' Thoughts - Working Paper Series des Göttinger Centrums für Geschlechterforschung sucht neue Mitglieder für die Redaktion!

Wir, Christoph Behrens, Solveig Lena Hansen, Maximiliane Hädicke und Susanne Hofmann, die Herausgeber*innen der Working Paper Series Gender Thoughts, suchen Verstärkung für unser Redaktionsteam. Geeignete Kandidat*innen verfügen über Erfahrung im akademischen Schreiben und Publizieren, vor allem aber über Leidenschaft für die Geschlechterforschung und die Motivation, Nachwuchswissenschaftler*innen beim wissenschaftlichen Schreiben zu unterstützen. Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien und/oder Open Access Publishing sind wünschenswert. Um unser fachliches Profil zu komplettieren, suchen wir aktuell insbesondere Personen mit einem Arbeitsschwerpunkt in:

• Geschichtswissenschaft
• MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
• Humanmedizin

Innerhalb der Redaktion streben wir ausdrücklich nach Diversität und begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Personen aus derzeit nicht vertretenen Gruppen, darunter Menschen mit Behinderungen, PoC und Menschen mit Migrationshintergrund."

Eine Bewerbung ist bis zum 31. Oktober 2021 möglich.

weitere Informationen

"An der Hochschule Hannover ist in der Stabstelle strategische Hochschulentwicklung (S1) zum 01.11.2021 eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in f.d. Entwicklung eines Gender-Zertifikats (m/w/d)(Kennziffer: 1067-2021)- Entgeltgruppe 13 TV-L -in Teilzeit (50 %)befristet für zwei Jahre zu besetzen."

Eine Bewerbung ist bis zum 23. September 2021 möglich.

zur Stellenausschreibung

"Am Institut für Anglistik/Amerikanistik der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineW2-Professur für Gender Studies zu besetzen."

Eine Bewerbung ist bis zum 11. Oktober 2021 möglich.

zur Stellenausschreibung

"Am Institut für Diversitätsforschung der Sozialwissenschaftlichen Fakultät an der Universität Göttingen ist zum 01.12.2021 befristet bis zum 31.08.2023 folgende Stelle zu besetzen:wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L -mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden). Dienstort ist Göttingen."

Eine Bewerbung ist bis zum 12. Oktober 2021 möglich.

zur Stellenausschreibung

"Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln in der Abteilung Dauerbeobachtung der Gesellschaft für das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) eine*nLeiter*in des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) (Entgeltgruppe 15 TV-L, 100% Arbeitszeit, befristet auf 4 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung)."

Eine Bewerbung ist bis zum 31. Oktober 2021 möglich.

zur Stellenausschreibung

"Die Universität Graz besetzt am Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät eineAigner-Rollett-Gastprofessur für Geschlechterforschung(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 4 Monate befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz für das Wintersemester 2022/23: 01.10.2022 - 31.01.2023)."

Eine Bewerbung ist bis zum 3. November 2021 möglich.

zur Stellenausschreibung