An dieser Stelle entstehen ausführliche Profilseiten für die an der LAGEN beteiligten Wissenschaftler_innen und Personen. Die Liste der Profile wird fortwährend ergänzt.
Lehrbeauftragte
Institut für Zukunftsenergie- und Stoffstromsysteme IZES gGmbH Saarbrücken Lehrbeauftragte im Modul „Nachhaltigkeitspolitik“, MBA Sustainability Management der Leuphana Universität Lüneburg
Wissenschaftliche Projektlenkung und Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „2x (Un)Recht – Partizipative App-Entwicklung zu den Folgen von Entschädigung für NS-Justizverurteilte“ an der Gedenkstätte in der JVA Wolfenbüttel
Leitung der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW sowie Koordinatorin des Netzwerk
Referentin Gender-Zertifikat an der TU Braunschweig
Professorin für Sozialpsychologie, Universität Osnabrück
Juniorprofessorin für Gender- und intersektionale Perspektiven auf Technik und Raum („Gender.Ing“), Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften, TU Braunschweig
Koordinatorin des EU Projekts "Effective Gender Equality in Research and the Academia EGERA" und Koordinatorin des Netzwerk Gender Studies, Universität Vechta
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Studienfach Geschlechterforschung und am Institut für Methoden und methodologische Grundlagen der Sozialwissenschaften, Georg-August-Universität Göttingen
Koordinatorin des Kompetenzzentrums für geschlechtersensible Medizin & Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Ethik, Geschichte und Philosophie der Medizin, Medizinische Hochschule Hannover Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promovendin am Institut für Diversitätsforschung, Georg-August-Universität Göttingen
Direktorin des Instituts für Diversitätsforschung und Professorin für die Soziologie der Diversität am Institut für Diversitätsforschung, Universität Göttingen
Professorin für Soziologie an der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen
International Peace Observers Network (IPON) AG GENAU*T Geschlechterverhältnisse-Nachhaltigkeit-Umwelt und Transformation in der FG-Gender
Professorin für Dogmatik mit Fundamentaltheologie am Institut für Katholische Theologie der Universität Osnabrück
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Kulturanthropologie/ Europäische Ethnologie der Universität Göttingen im Verbundsforschungsprojekt Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken (Göttingen, Oldenburg, Osnabrück)
Referentin für Nachwuchsförderung von Frauen und Mentoring, Leuphana Universität Lüneburg, Gleichstellungsbüro
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Vechta
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc) am Institut für Diversitätsforschung der Georg-August Universität Göttingen & Freiberufliche Coachin
Interdisziplinäre Professur Gender-Studies an der Universität Wien
Maria Göppert Mayer Professorin für Musikpädagogik mit Schwerpunkt Genderforschung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Sozialwissenschaftliche Fakultät Geschlechterforschung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Zentrum für Bildungs-, Unterrichts-, Schul- und Sozialisationsforschung der Europa-Universität Flensburg
Projektkoordinatorin des Verbundprojekts: „MOM“ Macht und Ohnmacht der Mutterschaft Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Teilprojekt „Gemeinschaftliche oder Alleinausübung der gemeinsamen elterlichen Sorge?" an der Stiftung Universität Hildesheim.
Professorin für Sozialpädagogik insbesondere Genderforschung, Inklusion und Jugendhilfe; Leiterin des Institutes für Sozialarbeit und Sozialpädagogik an der Fakultät Bildung der Leuphana Universität Lüneburg; Studiengangsleiterin des berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengangs BA Soziale Arbeit für Erzieherinnen und Erzieher und Vorsitzende der Senatskommission für Gleichstellung
Hochschule Emden/Leer, Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit, GENDERnet
Professorin für Kulturanthropologie/Europäische Ethnologie, Universität Göttingen
Professorin für Soziale Arbeit und Diversität an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf
Universitätsprofessorin für ‚Umweltplanung’ Leuphana Universität Lüneburg
Post-Doc an der Universität Hildesheim, Institut für Übersetzungswissenschaft und Fachkommunikation
Wiss. Mitarb. und Vertretungsprof. Soziologie und Gender Studies LMU München und Hochschule Darmstadt
Professorin für Soziologie/Soziale Ungleichheit und Geschlecht, Ruhr-Universität Bochum
Lehrbeauftragte und Promovendin am Institut für englische Sprache und Literatur der Stiftung Universität Hildesheim
Leitung des Wissenschaftlichen Referats „Strategien und Konzepte räumlicher Transformation“ in der ARL – Akademie für Raumentwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft
Wissenschaftlicher* Mitarbeiter* am Institut für Kunst und visuelle Kultur an der Carl von Ossietzky (C.v.O.) Universität Oldenburg
Professorin für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Konstitution und Politik der Geschlechterverhältnisse
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Abteilung Didaktik der deutschen Sprache und Literatur Institut für Germanistik TU Braunschweig
Professorin für Didaktik der Sozialpädagogik an der Universität Osnabrück
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung (ZIFG), FG Gender in MINT und Planung / Feminist Studies in Science, Technology and Society (Feminist STS), TU Berlin
Professorin für Alte Geschichte am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften, Historisches Seminar der Universität Osnabrück
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Sport und Gesellschaft am Institut für Sportwissenschaft, Philosophische Fakultät, Leibniz Universität Hannover
Expertin für linguistische Geschlechterforschung und geschlechtersensible Medizin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät III der Universität Vechta in den Fächern Kulturwissenschaften und Germanistik
Professorin für Allgemeine Soziologie, Familiensoziologie und Gender Studies Sprecherin der LAGEN
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Soziologische Theorien an der Leibniz Universität Hannover und im Bereich Gender & Diversity Studies an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektkoordinatorin im Projekt „Macht und Ohnmacht der Mutterschaft- Die geschlechterdifferente Regulierung von Elternschaft im Recht, ihre Legitimation und Kritik aus gendertheoretischer Sicht“
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Vechta (Soziologie)
Professor für Kindheitspädagogik und Studiengangskoordinator an der HAWK Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst, Hildesheim
Präsidentin der HMTMH und Leiterin des Forschungszentrums Musik und Gender (fmg) Professorin für Historische Musikwissenschaft mit einem Schwerpunkt in Gender Studies Stellvertretende Sprecherin der LAGEN
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für musikpädagogische Forschung, Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Institutsleiterin am Institut für Ethik, Geschichte und Philosophie der Medizin, Medizinische Hochschule Hannover
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Historischen Seminar der Leibniz Universität Hannover Geschäftsführerin des Centre for Atlantic and Global Studies
Akademische Rätin für das Studienfach Geschlechterforschung an der Sozialwissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im ZFG Zentrum für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Ko-Sprecherin der Forschungsstelle Geschlechterforschung an der Universität Osnabrück, Professorin für Migration und Gesellschaft (Soziologie) am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften, Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der Universität Osnabrück
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Allgemeine Pädagogik der Universität Vechta
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im ReBiNis Projekt (Religionspädagogik Georg-August-Universität Göttingen)
Projektkoordinatorin "Gender in der Forschung" an der Hochschule Emden/Leer; Koordinatorin des GENDERnet der Hochschule Emden/Leer
Professorin für Pädagogik und Soziale Arbeit, Sprecherin des HAWK-Netzwerks Genderforschung
Professur für Sportpädagogik/Sportdidaktik Arbeitseinheit Sport, Fakultät Bildung Leuphana Universität Lüneburg
Professor für Medieninformatik an der Hochschule Emden/Leer
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Effective Gender Equality in Research and the Academia EGERA"
Gastwissenschaftler am Institut für Philosophie und Kunstwissenschaften in der Fakultät Kulturwissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Forschung im Bereich Gender/Queer Studies. Mitverantwortlich für den Aufbau des fakultätsübergreifenden Netzwerkes Geschlechter- und Diversitätsforschung.
Professur für Historische Musikwissenschaft am Institut für Musikwissenschaft und Interpretationsforschung, Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Accounting, Auditing & Corporate Governance, Leuphana Universität Lüneburg
Leiterin des Fachgebietes Klinische Psychologie und Psychotherapie der Universität Osnabrück Leiterin der Weiterbildungsstudiengänge Psychologische Psychotherapie und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie der Universität Osnabrück
Professorin für Geschichte der Naturwissenschaften und der Pharmazie TU Braunschweig im Ruhestand
Geschäftsführung und Projektleitung Braunschweiger Zentrum für Gender Studies
Professorin für Geschichte der Frühen Neuzeit an der Universität Osnabrück, zur Zeit Direktorin des Instituts für Kulturgeschichte der Frühen Neuzeit (IKFN) an der Universität Osnabrück
Professorin für Gesundheitswissenschaft und Ethik / Professor of Health Science and Ethics; Department Gesundheitswissenschaften
Doktorandin am Institut of English Studies (IES) der Leuphana Universität Lüneburg
Professur für Raumplanung, Institut für Bauwesen an der Fachhochschule Kiel
Referentin für Gleichstellung an der Universität Hildesheim
Professorin a.D. für Planungs- und Architektursoziologie, Leibniz Universität Hannover, Fakultät für Architektur und Landschaft